Телефон: +7 (495) 664-50-33
Ежедневно: с 10-00 до 19-00

Ограниченное предложение!
Только по 28 августа!
Скидки 30% на все курсы.

Курсы 1С: зарплата и управление персоналом 8.3

Стоимость курса Расписание Аннотация к курсу Учебный план курса Отзывы

Ближайшие даты открытия курса

Дата открытияВремяГрафикДлительность
19.09.20169:00Пн, Ср, Пт2 недели
29.08.201612:00Пн, Ср, Пт2 недели
15.09.201615:00Вт, Чт2 недели
16.09.201618:30Пн, Ср, Пт2 недели
11.09.201610:00(вх)Сб, Вс2 недели

Стоимость курса

Стандартная ценаЦена со скидкойДлительностьЗаписаться
Групповые занятия:7000 руб.4900 руб.16 ак.ч.

Индивидуальные занятия:17550 руб. 14040 руб.12 ак.ч.

Аннотация к курсу

курсы бухгалтерского учета для начинающих Бухгалтерская программа "1С: Зарплата и управление персоналом 8" рассчитана на сотрудников отдела кадров и специалистов, желающих повысить свою квалификацию и устроиться на работу в сферу учета финансовых операций, связанных с заработной платой. В предлагаемой программе учтены все аспекты ведения кадрового учета сотрудников, в том числе начисление заработной платы, отпускных, больничных и т.д. Наши пользователи получат знания, необходимые для изменения и модифицирования "1С: Зарплата и кадры 8".

На наших бухгалтерских курсах в Москве Вы получите глубокие знания о работе в "1С: Зарплата и кадры 8". Научитесь делать все виды операций, начиная от простого графика работы и штатного расписания, базовых операции по учету кадрами в организации и заканчивая созданием квартального или годового отчета. Гибкая структура позволяет настраивать программный пакет под нужды бухгалтера или организации в целом. Окончив бухгалтерские курсы в Москве, выпускники получают удостоверение установленного образца, дающего право работы на предприятиях любого типа.

По окончании обучения выпускники курсов 1С зарплата и управление персоналом получают свидетельство установленного образца.

Учебный план курса

Тема №1: Введение
Основные возможности программы. Инструменты работы.
Тема №2: Объекты программы и технология работы с ними.
Справочники, Документы, Журналы документов, Регистры, Отчеты и Обработки. Основные и дополнительные начисления.
Тема №3: Первоначальное заполнение сведений об организации.
Загрузка КЛАДР, заполнение справочника «Организации» и связанных с ним данных, настройка учетной политики, Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР.
Тема №4: Графики работы и штатное расписание.
Настройка производственного календаря, Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени, Многосменные графики учета рабочего времени, Гибкие графики рабочего времени,Формирование штатного расписания организаций.
Тема №5: Прочие необходимые сведения.
Подсистемы регламентированного учета кадрами, классификаторы, Формирование списка физических лиц и сведений о них.
Тема №6: Базовые операции по учету кадрами в организации.
Трудовой договор, приказ о приеме на работу, кадровые перемещения и увольнения сотрудников.
Тема №7: Регистрация занятости работников организации.
Учет отпусков и командировок, больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.
Тема №8: Управление отпусками.
Планирование и формирования графика отпусков и их регистрация.
Тема №9: Отчеты и унифицированные формы.

Вернуться на главную>> Курсы бухгалтера или перейти на курсы обучения gaap