Курсы 1С: зарплата и управление персоналом 8.3

Ближайшие даты открытия курса

Внимание! Занятия проводятся только в индивидуальном порядке.

Стоимость курса

	Стандартная цена	Цена со скидкой	Длительность	Записаться
Для уточнения цены позвоните по телефону +7 (495) 664-50-33 Извините за доставленные неудобства

Аннотация к курсу

Бухгалтерская программа "1С: Зарплата и управление персоналом 8" рассчитана на сотрудников отдела кадров и специалистов, желающих повысить свою квалификацию и устроиться на работу в сферу учета финансовых операций, связанных с заработной платой. В предлагаемой программе учтены все аспекты ведения кадрового учета сотрудников, в том числе начисление заработной платы, отпускных, больничных и т.д. Наши пользователи получат знания, необходимые для изменения и модифицирования "1С: Зарплата и кадры 8". На наших бухгалтерских курсах в Москве Вы получите глубокие знания о работе в "1С: Зарплата и кадры 8". Научитесь делать все виды операций, начиная от простого графика работы и штатного расписания, базовых операции по учету кадрами в организации и заканчивая созданием квартального или годового отчета. Гибкая структура позволяет настраивать программный пакет под нужды бухгалтера или организации в целом. Окончив бухгалтерские курсы в Москве, выпускники получают удостоверение установленного образца, дающего право работы на предприятиях любого типа. По окончании обучения выпускники курсов 1С зарплата и управление персоналом получают свидетельство установленного образца.

Учебный план курса

Тема №1: Введение
Основные возможности программы. Инструменты работы.
Тема №2: Объекты программы и технология работы с ними.
Справочники, Документы, Журналы документов, Регистры, Отчеты и Обработки. Основные и дополнительные начисления.
Тема №3: Первоначальное заполнение сведений об организации.
Загрузка КЛАДР, заполнение справочника «Организации» и связанных с ним данных, настройка учетной политики, Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР.
Тема №4: Графики работы и штатное расписание.
Настройка производственного календаря, Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени, Многосменные графики учета рабочего времени, Гибкие графики рабочего времени,Формирование штатного расписания организаций.
Тема №5: Прочие необходимые сведения.
Подсистемы регламентированного учета кадрами, классификаторы, Формирование списка физических лиц и сведений о них.
Тема №6: Базовые операции по учету кадрами в организации.
Трудовой договор, приказ о приеме на работу, кадровые перемещения и увольнения сотрудников.
Тема №7: Регистрация занятости работников организации.
Учет отпусков и командировок, больничных листов. Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.
Тема №8: Управление отпусками.
Планирование и формирования графика отпусков и их регистрация.
Тема №9: Отчеты и унифицированные формы.

Вернуться на главную>> Курсы бухгалтера или перейти на курсы обучения gaap